重慶武隆旅游產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司成立于2022年3月,下設(shè)重慶市武隆喀斯特旅游產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司、重慶市武隆旅游度假區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司、重慶市武隆區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司3家子公司。屬武隆區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是武隆區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)力推進(jìn)以國(guó)際化為引領(lǐng)的武隆旅游“三次創(chuàng)業(yè)”的市場(chǎng)主體?,F(xiàn)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)
會(huì)計(jì)7人:主要負(fù)責(zé)稽核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、記賬憑證編制、報(bào)表制作、納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及管理、與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接、資產(chǎn)管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。
景區(qū)講解員11人:負(fù)責(zé)為國(guó)內(nèi)外賓客提供景區(qū)講解、咨詢(xún)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重大接待、會(huì)務(wù)、禮儀接待等工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)過(guò)硬。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.年滿(mǎn)18周歲及以上,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的合法公民。
4.身體健康,符合崗位要求的身體條件和中華人民共和國(guó)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)任職資格
1. 會(huì)計(jì):性別不限,年齡35周歲及以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),財(cái)政學(xué)類(lèi),工商管理類(lèi),財(cái)會(huì)、審計(jì)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);了解相關(guān)法律法規(guī);熟悉辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)核算、預(yù)算等技巧;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行正直、有吃苦耐勞的精神;具有履行職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及正常履行職責(zé)的身體條件。
2. 景區(qū)講解員:性別不限,年齡30周歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)的可放寬至職高學(xué)歷;男身高1米70及以上,女身高1米60及以上;五官端正,體型勻稱(chēng),形象氣質(zhì)佳;精力充沛,口齒伶俐,性格活潑;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及隨機(jī)應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有至少一門(mén)的才藝特長(zhǎng)。旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)、普通話(huà)二級(jí)乙等和外語(yǔ)四級(jí)證書(shū)及以上、持有導(dǎo)游證、擅長(zhǎng)播音主持、從事過(guò)講解工作者優(yōu)先。本崗位最低服務(wù)年限為5年。
(三)有下列情形的人員,不能參加應(yīng)聘
1. 受過(guò)刑事處罰的人員;
2. 正在立案審查,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理正在影響期內(nèi)的人員;
4. 身體明顯部位有紋身的人員;
5. 相關(guān)法律法規(guī)確定的不符合情況。
(四)有關(guān)事項(xiàng)要求
招聘崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先的,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明(如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)證明等,查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”均包含本級(jí)(數(shù))。本公告所要求的年齡及其他時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均截止本公告發(fā)布前一日計(jì)算。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2023年1月31日至2023年2月8日(7個(gè)工作日,周末及節(jié)假日除外),上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者需提供:應(yīng)聘登記表1份、近期1寸免冠照2張(紅底或藍(lán)底);身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷需提供畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、戶(hù)口本復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證復(fù)印件各一份,查驗(yàn)原件。
報(bào)名地址:重慶市武隆區(qū)仙女山街道香葉路1號(hào),區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))公司207辦公室
聯(lián) 系 人:楊老師、陳老師
聯(lián)系電話(huà):023—77820313
(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)電子應(yīng)聘登記表,并連同報(bào)名所需資料電子檔打包后(注明報(bào)名崗位和姓名)一并傳至報(bào)名郵箱,公司將通過(guò)應(yīng)聘者本人所留郵箱將審核意見(jiàn)進(jìn)行反饋,如未通過(guò)審核可按招聘簡(jiǎn)章崗位要求進(jìn)行修改調(diào)整后,重新進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵箱:[email protected]
(四)資格審查
報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格條件審查的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例。如低于以上比例,相應(yīng)核減或經(jīng)區(qū)國(guó)資委同意后,另行確定開(kāi)考比例。
四、考試
1. 考試采取筆試或面試(面談),以及筆試、面試(面談)相結(jié)合等方式進(jìn)行??荚噷?shí)行量化評(píng)分,滿(mǎn)分100分,及格分60分。實(shí)行多項(xiàng)考試(測(cè)試)相結(jié)合的,按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%確定考試總成績(jī)。其中,會(huì)計(jì)崗位采取筆試+面試的方式,各占50%的分值;景區(qū)講解員崗位采取面試方式。
2. 筆試。測(cè)試時(shí)間90分鐘,采用閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3. 面試。根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試。參加筆試的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按2:1的比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,具體事宜由公司研究決定。
4. 考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)則,于考試前自行在武隆旅游網(wǎng)查看,網(wǎng)址:j4075.cn,公司將不另行通知。
五、體檢
考試結(jié)束后,及格分以上人員,根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:1等額確定體檢人選??偝煽?jī)產(chǎn)生并列的情況,則按考試成績(jī)、具備優(yōu)先條件、學(xué)歷從高到低的順序確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,由公司統(tǒng)一組織在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因體檢不合格造成出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)體檢人選。
六、考察
體檢合格者,公司通過(guò)政審、走訪等方式,主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。如因考察不合格造成錄用崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)體檢和考察人選。
七、公示
考察合格的擬聘人員,在武隆旅游網(wǎng)進(jìn)行公示,網(wǎng)址:j4075.cn,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘崗位等。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由公司通知具體報(bào)到時(shí)間,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者(特殊情況除外)視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。產(chǎn)生空缺名額需遞補(bǔ)的,可以按參加應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察、公示、黨委會(huì)研究等程序后予以聘用。招聘人員在公司內(nèi)調(diào)配使用,按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,自用工之日起1個(gè)月以?xún)?nèi),由公司或公司所屬子公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,完善聘用相關(guān)手續(xù),相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格和發(fā)現(xiàn)有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
本次招聘實(shí)行回避制度,在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)告知是否存在人事回避相關(guān)情形。公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。