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武隆景區(qū)招聘管理人員 年薪最高20萬

文章來源: 武隆景區(qū)      作者:鄒平     時(shí)間:2015-04-21 15:33:28    
摘要: 重慶市武隆喀斯特旅游(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘管理人,年薪12-20萬。

重慶市武隆喀斯特旅游(集團(tuán))有限公司

面向社會(huì)公開招聘管理人員簡章
 

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),充實(shí)人才隊(duì)伍。結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)縣國資經(jīng)營管理中心批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘企劃部經(jīng)理等管理人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘部門、崗位、人數(shù)、任職條件及工作職責(zé)

序號(hào)
部門
崗位名稱
待遇
人數(shù)
任職條件
崗位工作職責(zé)
學(xué)歷
素質(zhì)要求
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)職稱/從業(yè)資格
1
企劃部
經(jīng)理
年薪12萬至20萬,五險(xiǎn)一金。
1
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1﹒年齡:50周歲以下(特殊人才除外)。
2﹒全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、旅游管理、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)。
3﹒創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目策劃能力和文案工作能力;
4﹒有在新聞廣電、城市規(guī)劃、旅游策劃及咨詢服務(wù)行業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3年以上同類崗位工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
 
1負(fù)責(zé)部門日常管理工作,員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)部門員工的督查考核,提高工作績效;
2負(fù)責(zé)相關(guān)部門的協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目前期規(guī)劃、可研、工程設(shè)計(jì)等,
3負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào),配合推進(jìn)項(xiàng)目前期相關(guān)工作;
4為公司發(fā)展提出近期、中期及長期規(guī)劃;為公司經(jīng)營管理提出建設(shè)性意見;收集行業(yè)、區(qū)域發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司制定科學(xué)的年度發(fā)展目標(biāo)。
2
財(cái)務(wù)部
經(jīng)理
年薪12萬至20萬,五險(xiǎn)一金,
1
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格;3、能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)核算軟件、EXCEL、函數(shù)等,能夠快速對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、匯總、分析等;4、能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析;5、刻苦耐勞,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,能夠承受各種工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上
具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格
1、負(fù)責(zé)組織、管理(集團(tuán))公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、收支監(jiān)督、編制財(cái)務(wù)報(bào)告(財(cái)務(wù)分析);參與經(jīng)營決策;2、負(fù)責(zé)組織公司物資采購。

三、招聘范圍及對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;符合《崗位任職條件及工作職責(zé)》中各崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、性別等相關(guān)條件。

(三)以下人員不屬于招聘范圍:刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月23日至5月7日

(非周末)每天上午9:00-11:30

下午14:00-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn):武隆縣電信大樓八樓人力資源部

(二)網(wǎng)上報(bào)名

登陸中國重慶武隆旅游網(wǎng)(網(wǎng)址:j4075.cn)下載應(yīng)聘登記表,填好后附上身份證、畢業(yè)證、技能等級(jí)證、學(xué)位證等有效證件的復(fù)印件傳送至[email protected]郵箱里面。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1﹒現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需持本人有效身份證、畢業(yè)證、技能等級(jí)證、學(xué)位證等有效證件原件。

2﹒填寫《應(yīng)聘登記表》1份,交近期同底版免冠一寸彩色照片3張。

3﹒網(wǎng)上報(bào)名人員參加筆試和面試時(shí),需帶上有效身份證、畢業(yè)證、技能等級(jí)證、學(xué)位證等有效證件原件。

4﹒注意事項(xiàng):資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將取消其資格,對(duì)資格審查合格的人員,公司相關(guān)工作人員將電話通知審查結(jié)果及相關(guān)事宜。

五、筆試、面試和成績計(jì)算方式

(一)筆試

1﹒筆試為《專業(yè)科目》測(cè)試,分值為100分,測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)崗位“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”。

2﹒筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題的能力和儀表舉止等,滿分100分。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績計(jì)算方式

筆試成績×50%+面試成績×50%=考核總成績。

六、考察和體檢

根據(jù)考核總成績,確定考察人選并進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定擬聘人員,并對(duì)確定的擬調(diào)人員進(jìn)行健康體檢。

七、聘用

經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究同意聘用的人員,由單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,簽訂《勞動(dòng)合同》,確立勞動(dòng)關(guān)系,完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

九、其它

(一)報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通,若因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)聯(lián)系人:潘先生,電話023-77820313。

本方案由重慶市武隆喀斯特旅游(集團(tuán))有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘登記表

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